最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

雇佣越南人是什么罪?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-13 01:59:59
文档

雇佣越南人是什么罪?

法律分析。如果是没有取得相关证明的外国人,在我国是不能工作的,单位雇佣的,属于非法用工。劳动监察部门可要求责令改正,并可能罚款。具体得看情节。法律依据。《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定,为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的,处五千元以上一万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的,处一万元以上五万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。
推荐度:
导读法律分析。如果是没有取得相关证明的外国人,在我国是不能工作的,单位雇佣的,属于非法用工。劳动监察部门可要求责令改正,并可能罚款。具体得看情节。法律依据。《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定,为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的,处五千元以上一万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的,处一万元以上五万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。


法律分析:

如果是没有取得相关证明的外国人,在我国是不能工作的,单位雇佣的,属于非法用工。劳动监察部门可要求责令改正,并可能罚款。具体得看情节。

法律依据:

《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定,为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的,处五千元以上一万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的,处一万元以上五万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。

文档

雇佣越南人是什么罪?

法律分析。如果是没有取得相关证明的外国人,在我国是不能工作的,单位雇佣的,属于非法用工。劳动监察部门可要求责令改正,并可能罚款。具体得看情节。法律依据。《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定,为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的,处五千元以上一万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的,处一万元以上五万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top