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2023年雇佣17岁员工犯法吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-13 01:53:05
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2023年雇佣17岁员工犯法吗

招工17岁不算违法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。一、各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是。1、制定预防未成年人犯罪工作规划。2、组织公安、教育、民政、文化和旅游、市场监督管理、网信、卫生健康、新闻出版、电影、广播电视、司法行政等有关部门开展预防未成年人犯罪工作。3、为预防未成年人犯罪工作提供政策支持和经费保障。二、对有严重不良行为的未成年人,公安机关可以采取以下矫治教育措施。1、予以训诫。2、责令赔礼道歉、赔偿损失。3、责令具结悔过。4、责令定期报告活动情况。
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导读招工17岁不算违法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。一、各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是。1、制定预防未成年人犯罪工作规划。2、组织公安、教育、民政、文化和旅游、市场监督管理、网信、卫生健康、新闻出版、电影、广播电视、司法行政等有关部门开展预防未成年人犯罪工作。3、为预防未成年人犯罪工作提供政策支持和经费保障。二、对有严重不良行为的未成年人,公安机关可以采取以下矫治教育措施。1、予以训诫。2、责令赔礼道歉、赔偿损失。3、责令具结悔过。4、责令定期报告活动情况。


招工17岁不算违法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

一、各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是:

1、制定预防未成年人犯罪工作规划;

2、组织公安、教育、民政、文化和旅游、市场监督管理、网信、卫生健康、新闻出版、电影、广播电视、司法行政等有关部门开展预防未成年人犯罪工作;

3、为预防未成年人犯罪工作提供政策支持和经费保障。

二、对有严重不良行为的未成年人,公安机关可以采取以下矫治教育措施:

1、予以训诫;

2、责令赔礼道歉、赔偿损失;

3、责令具结悔过;

4、责令定期报告活动情况。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

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招工17岁不算违法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。一、各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是。1、制定预防未成年人犯罪工作规划。2、组织公安、教育、民政、文化和旅游、市场监督管理、网信、卫生健康、新闻出版、电影、广播电视、司法行政等有关部门开展预防未成年人犯罪工作。3、为预防未成年人犯罪工作提供政策支持和经费保障。二、对有严重不良行为的未成年人,公安机关可以采取以下矫治教育措施。1、予以训诫。2、责令赔礼道歉、赔偿损失。3、责令具结悔过。4、责令定期报告活动情况。
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