每月残疾人员能领到多少钱？

工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级及本人工资确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律分析

三级残疾人每月补助金额标准为：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80%；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

拓展延伸

残疾人员福利金的发放标准及申领流程

残疾人员福利金的发放标准及申领流程是指根据国家相关政策，为残疾人提供经济援助的一项福利措施。根据不同地区和政策的差异，发放标准可能会有所不同。通常情况下，残疾人员需要提供相关的证明材料，如残疾证、收入证明等，以申请福利金。申领流程一般包括填写申请表格、提交材料、经过审核、审批等环节。一旦申请成功，福利金将按照规定的时间周期发放给残疾人员。残疾人员福利金的发放标准及申领流程的具体细节可能因地区和政策的不同而有所差异，请咨询当地相关部门或社会福利机构获取详细信息。

结语

根据《工伤保险条例》的规定，一级至四级伤残的职工可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金额标准根据伤残等级和本人工资而定，确保了残疾人员的基本生活需求。此外，工伤职工达到退休年龄后，将享受基本养老保险待遇。残疾人员福利金的发放标准及申领流程因地区和政策的不同而有所差异，请咨询当地相关部门或社会福利机构获取详细信息。

法律依据

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第十七条 各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。

地方各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量，开展社区康复工作。

残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。

残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第一章 总 则 第十四条 每年5月的第三个星期日为全国助残日。

中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。