从单位辞职后企业年金怎么办

从单位辞职后企业年金的处理方式如下：

1、若新企业建立了企业年金，之前缴纳的企业年金可转移到新企业年金账户；

2、若新企业未建立企业年金账户，企业年金可继续留在原单位，由原企业管理，退休后申请领取；

3、若职工新就业单位没有企业年金制度，原企业年金个人账户可由原管理机构或集合计划设置的保留账户暂时管理；

4、职工未达到退休年龄，不得提前提取企业年金个人账户中的资金；

5、出境定居人员可一次性领取企业年金个人账户中的资金。

企业年金的投资运营：

1、投资范围：企业年金可以投资于股票、债券、基金、银行存款等多种金融产品；

2、投资策略：根据企业年金基金的风险承受能力和收益预期，制定相应的投资策略；

3、投资管理：企业年金基金通常由专业的投资管理机构进行管理，以确保资产的安全和增值；

4、投资监督：企业年金基金的投资运营受到相关监管部门的监督，确保运营的合规性；

5、投资收益：企业年金基金的投资收益将增加个人账户的资金量，提高退休后的养老金水平。

综上所述，单位辞职后企业年金的处理方式包括转移到新企业年金账户、留在原单位由原企业管理退休后领取、由原管理机构或保留账户暂时管理、未达到退休年龄不能提取资金、出境定居人员可一次性领取资金。

【法律依据】：

《企业年金试行办法》

第十三条

职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。