职业年金跟企业年金一样吗

职业年金和企业年金不一样。

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度；而企业年金则是企业职工在基本养老保险之外，由企业自主设立的补充养老保险。职业年金主要针对机关事业单位工作人员，企业年金则是企业为职工提供的福利。两者都是为了提高退休后的生活保障水平，但适用的对象和管理运作机制不同。当劳动者换工作单位时，如果新单位已建立职业年金或企业年金制度，原职业年金个人账户资金可以随同转移，确保劳动者的权益不受影响。

职业年金的制度设计：

1、目标定位：旨在为特定职业群体提供退休后的补充性养老保障；

2、参与主体：通常由特定职业的从业人员参与，如公务员、教师等；

3、资金来源：可能包括个人缴费、单位缴费以及政府补贴等多种方式；

4、管理运营：职业年金的资金管理可能由政府指定的专业机构负责，或者由职业群体自行决定；

5、待遇领取：职业年金的领取通常与参保人的退休状态相关，可能有固定的领取年限或金额。

综上所述，职业年金和企业年金是两种不同的补充养老保险制度，适用于不同的对象和管理机制，但都旨在提高退休后的生活保障水平，并确保劳动者的权益不受影响。

【法律依据】：

《机关事业单位职业年金办法》

第二条

本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。