社区社保与公司社保的差异

本文讲述了单位按照国家规定为职工缴纳的社保包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而社区为居民缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险。此外,单位给交的城镇职工社保的,女性在50岁退休,而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。最后,单位缴纳的是职工社保,而社区缴纳的是城乡居民社保。

法律分析

单位按照国家规定为职工缴纳的社保包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而社区为居民缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险。

2、单位给交的城镇职工社保的，女性在50岁退休，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。

3、单位缴纳的是职工社保，而社区缴纳的是城乡居民社保。

拓展延伸

职工社保与城乡居民社保的界限

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工社会保险和城乡居民社会保险在缴费基数、缴费比例、缴费年限等方面存在明显的界限。

首先，在缴费基数方面，职工社会保险的缴费基数最高为当地上一年度职工月平均工资的300%，而城乡居民社会保险的缴费基数最高为当地上一年度农民月均收入或者当地上一年度城镇居民月均收入。

其次，在缴费比例方面，职工社会保险的缴费比例为8%，而城乡居民社会保险的缴费比例为20%。

此外，在缴费年限方面，职工社会保险的缴费年限累计满1年不足10年的，按照1年计算；累计满10年不足20年的，按照2年计算；累计满20年不足30年的，按照3年计算。而城乡居民社会保险的缴费年限则没有具体规定。

综上所述，职工社会保险和城乡居民社会保险在缴费基数、缴费比例、缴费年限等方面存在明显的界限，职工应按照国家规定参加职工社会保险，而城乡居民则可以自由选择参加哪种社会保险。

结语

单位按照国家规定为职工缴纳的社保包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而社区为居民缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险。单位给交的城镇职工社保的，女性在50岁退休，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。因此，居民应当了解不同社保的缴纳方式和退休年龄，以便更好地保障自己的权益。

法律依据

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。