保密合同不是本人签字有效吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-12 19:42:06
保密合同不是本人签字有效吗
法律分析。保密协议不是本人签字有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反约定协议，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
导读法律分析。保密协议不是本人签字有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反约定协议，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
法律分析：
保密协议不是本人签字有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反约定协议，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
保密合同不是本人签字有效吗
法律分析。保密协议不是本人签字有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反约定协议，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
