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嘉兴陪产假多少天男方

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-12 20:36:25
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嘉兴陪产假多少天男方

法律主观。男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资,并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假,所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。法律客观。《女职工劳动保护特别规定》。第七条;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
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导读法律主观。男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资,并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假,所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。法律客观。《女职工劳动保护特别规定》。第七条;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。


法律主观:

男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资,并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假,所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。

法律客观:

《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》
第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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嘉兴陪产假多少天男方

法律主观。男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资,并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假,所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。法律客观。《女职工劳动保护特别规定》。第七条;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
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