公务员在什么情况下会被辞退?

法律分析：公务员有下列情形之一的会予以辞退：

1、在年度考核中，连续两年被认定为不称职；

2、不胜任现职工作，不接受其他安排的；

3、因机关调整、撤销、合并或者减少人员配额需要调整的，拒绝合理安排的；

4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，教育后仍无变化，不适合继续在机关工作；

5、旷工或因公外出，请假无正当理由逾期不超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

根据相关规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。