武汉市2022年7月份社保缴费政策

一．武汉社保缴费基数新标准：
武汉2022年7月份社保基数调整，也都是按照社平均工资来调整的，有上下限的法规。22年社保最低缴费基数为3740元，最高缴费基数为18699元。因为单位都是要按照员工的工资平均值来进行社保费用计算，那么还是要根据实际情况来计算社保费用。
二．武汉社保缴费比例标准：
五险是有固定缴费比例标准的，单位和个人要承担的缴费比例也都是不同的。按照法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.12%工伤保险，0.7%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，7元大病保险和0.3%失业保险。如果按照最低标准缴费，每个月五险最低要缴纳1346.67元。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。