探亲假期有具体公里数限制吗？

本文介绍了我国探亲假的相关规定和路途假的定义。探亲假没有公里数限制，但员工探亲时可以根据实际情况享受相应的路程假期。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。路途假属于探亲假，条件与探亲假相同，但路途假是在公休假日探望父母或配偶。

法律分析

尽管探亲假没有公里数限制，但员工探亲时可以根据实际情况享受相应的路程假期。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。

一、探亲假的路费怎么报销

我国还没有适用于所有用人单位的探亲假规定，现行规定依然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，虽然各地对其中一些具体问题进行了调整，但也是执行范围。按照该规定，职工探亲假期间，工资照发，未婚职工探望父母，已婚职工探望配偶的，由所在单位报销往返路费；已婚职工探望父母的，往返路费超过本人工资30%的部分由所在单位支付。

二、路途假是什么假

路途假属于探亲假。探亲假的条件：

1.必须是在本单位工作满1年的固定职工。

2.探望配偶：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的。每年给假1次，假期30天。

3.探望父母：与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。未婚职工每年给假一次，假期20天，或者2年给假1次，假期45天。已婚职工每4年给假1次，假期20天。

如果与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探亲假。

三、探亲假与公休假的衔接

探亲假包括公休假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。

探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

结语

尽管探亲假没有公里数限制，但员工探亲时可以根据实际情况享受相应的路程假期。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。路途假属于探亲假，必须是在本单位工作满1年的固定职工，探望配偶的，往返路费由所在单位报销；已婚职工探望父母的，往返路费超过本人工资30%的部分由所在单位支付。

法律依据

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。