如何处理劳动关系纠纷的调解与诉讼程序及成本？

法律分析：在处理劳动关系纠纷时，先尝试通过调解解决纠纷，如果调解不能解决争议，可以考虑提起诉讼。在诉讼程序中，需要注意分别提起诉讼的时间、地点、程序以及成本等问题，还要考虑证据的充分性和法律适用等问题。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 劳动合同争议应当通过协商、调解方式解决。

2.《中华人民共和国人民法院诉讼费用交纳办法》 第二条 提起诉讼的当事人应当按照规定交纳诉讼费用。

3.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条 一审经济案件的诉讼费，按照标的额的不同，可以是标的额的一定比例或者固定额。