绩效工资是按生产要素分配吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-14 02:51:53
绩效工资是按生产要素分配吗？
法律分析。教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理，都是平均主义，这与国家的绩效工资出台政策是相违背的，不过这种现象不会持续时间太长。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
导读法律分析。教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理，都是平均主义，这与国家的绩效工资出台政策是相违背的，不过这种现象不会持续时间太长。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
法律分析：
教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理，都是平均主义，这与国家的绩效工资出台政策是相违背的，不过这种现象不会持续时间太长。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
绩效工资是按生产要素分配吗？
法律分析。教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理，都是平均主义，这与国家的绩效工资出台政策是相违背的，不过这种现象不会持续时间太长。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
