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社保购买年龄是多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-10 10:43:21
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社保购买年龄是多少?

本文介绍了女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁,而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。同时,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律分析;女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁;而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。拓展延伸;养老保险参保年龄如何规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定,养老保险参保年龄有三种规定。
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导读本文介绍了女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁,而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。同时,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律分析;女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁;而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。拓展延伸;养老保险参保年龄如何规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定,养老保险参保年龄有三种规定。


本文介绍了女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁,而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。同时,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析

女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁;而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

拓展延伸

养老保险参保年龄如何规定?

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定,养老保险参保年龄有三种规定:

(一)未达到法定退休年龄的男性职工年满十六周岁,女性职工年满十五周岁,在用人单位参加基本养老保险的,缴费年限累计满十三年,按月发给基本养老金;

(二)已达到法定退休年龄的男性职工年满十六周岁,女性职工年满十五周岁,在用人单位参加基本养老保险的,缴费年限累计满十五年,按月发给基本养老金;

(三)未达到法定退休年龄的男性职工和女性职工,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年不满二十年的,按月发给基本养老金;

(四)已达到法定退休年龄的男性职工和女性职工,达到法定退休年龄时累计缴费满二十年的,按月发给基本养老金。

因此,养老保险参保年龄的规定是按照上述四种情况来确定的。

结语

女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁;而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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社保购买年龄是多少?

本文介绍了女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁,而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。同时,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律分析;女性的养老保险首次参保年龄限制为35周岁,男性为45周岁;而其他社会保险没有特别的年龄要求,但劳动者需年满16周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。拓展延伸;养老保险参保年龄如何规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定,养老保险参保年龄有三种规定。
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