初二学生暑假可以打工吗？

法律分析。企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工，这是违法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十三条 有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：(一)单位或者个人使用童工的二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的四)单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童出具假证明的。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

法律分析。企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工，这是违法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十三条 有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：(一)单位或者个人使用童工的二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的四)单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童出具假证明的。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。