劳动法试用期规章婚假有几天?
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-10 03:08:19
劳动法试用期规章婚假有几天?
正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规章的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。法律依据：《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规章》 （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
导读正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规章的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。法律依据：《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规章》 （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规章的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。法律依据：《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规章》 （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
劳动法试用期规章婚假有几天?
正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规章的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。法律依据：《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规章》 （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
