2023年公司改名可以要求赔偿吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-10 05:44:35
2023年公司改名可以要求赔偿吗
法律分析。公司变更企业名称，是不需要对员工作出赔偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
导读法律分析。公司变更企业名称，是不需要对员工作出赔偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律分析：
公司变更企业名称,是不需要对员工作出赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2023年公司改名可以要求赔偿吗
法律分析。公司变更企业名称，是不需要对员工作出赔偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
