最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

高空作业有没有补贴

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-10 01:15:19
文档

高空作业有没有补贴

法律分析。国家没有固定标准。但是企业可以参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位,岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班10元/班;后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的,20元/夜。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
推荐度:
导读法律分析。国家没有固定标准。但是企业可以参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位,岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班10元/班;后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的,20元/夜。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。


法律分析:

国家没有固定标准。但是企业可以参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位,岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班10元/班;后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的,20元/夜。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

文档

高空作业有没有补贴

法律分析。国家没有固定标准。但是企业可以参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位,岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班10元/班;后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的,20元/夜。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top