老板骂人难听违反劳动法么？

老板骂人难听不违反劳动法，但是用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条&。#160。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

老板骂人难听不违反劳动法，但是用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条&。#160。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。