工地受伤能否在农村医保中报销？

工地上受伤不能通过医疗保险报销，而应申报工伤保险。《工伤保险条例》明确规定，工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责受暴力伤害等情况都应认定为工伤。单位未缴纳工伤保险时，费用由用人单位承担。

法律分析

不能。在工地上做事受伤属于工伤保险的范畴，是不可以通过医疗保险报销的。劳动者应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

拓展延伸

工地工人受伤后，农村医保是否覆盖其医疗费用？

根据相关政策规定，工地工人受伤后，农村医保通常可以覆盖其医疗费用。农村医保是为农村居民提供的一种基本医疗保险制度，旨在保障农村居民的基本医疗需求。对于工地工人受伤的情况，农村医保一般会承担相应的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。然而，具体的报销比例和范围可能会因地区和政策而有所不同。因此，建议受伤工人及时咨询所在地的农村医保机构或相关部门，了解详细的报销政策和程序，以确保能够获得相应的医疗费用报销。

结语

工地工人受伤属于工伤保险范畴，不可通过医疗保险报销。根据《工伤保险条例》规定，工伤包括工作时间内受伤、与工作有关的预备性或收尾性工作受伤等情形。单位未缴纳工伤保险时，用人单位需承担相关费用。此外，农村医保通常可以覆盖农村工人的医疗费用，但具体报销比例和范围因地区和政策而异。建议受伤工人咨询当地农村医保机构，了解详细报销政策和程序，以确保获得医疗费用报销。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。