东莞工伤认定赔偿标准2023是怎样的？

工伤待遇标准根据伤残程度分为一至十级，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级的补助金根据工资和月数计算，而五至十级的补助金则根据工资和月数计算。伤残津贴按照不同级别的伤残程度和工资比例支付。工亡待遇包括丧葬补助金和一次性工亡补助金，补助金额根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。

法律分析

一、一级至四级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月）

4、四级伤残补助金=本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于东莞最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月）

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月）

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于东莞最低工资标准的，由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月）

2、八级伤残=本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月）

3、九级伤残=本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月）

4、十级伤残=本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月）

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

结语

根据《工伤保险条例》，不同级别的伤残待遇标准已明确规定。一级至四级伤残可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；五级和六级伤残则可享受一次性伤残补助金和伤残津贴；七级至十级伤残则可获得一次性伤残补助金。此外，工亡待遇标准也已确定。请根据具体情况，及时申请相应的待遇，以获得应有的补偿和支持。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。