一个月发了两次工资怎么申报个税

一个月发了两次工资申报个税的方法如下：

1、工资、薪金所得应当按照每次发放的实际情况进行申报和缴纳个人所得税；

2、一个月内发放两次工资时，每次发放的工资都应当分别计算应纳税额，依法扣缴个人所得税；

3、纳税人在领取工资时，由扣缴义务人代扣代缴个人所得税；

4、扣缴义务人应按照税法规定的税率和速算扣除数，计算每次发放工资的应纳税额，并在规定时间内向税务机关申报缴纳。

工资收入的个税计算：

1. 累计预扣法计算：将两次工资收入合并计算，按照累计预扣预缴方法计算个人所得税；

2. 适用税率确定：根据累计工资收入确定适用的税率和速算扣除数；

3. 减除费用计算：按照规定的标准扣除五险一金和其他减除费用；

4. 累计应纳税所得额计算：累计工资收入减去减除费用后得到累计应纳税所得额；

5. 计算应纳税额：根据累计应纳税所得额和适用税率计算应纳税额；

6. 扣除已预缴税额：减去之前已经预缴的个税金额；

7. 确定应补或应退税额：计算出的应纳税额与已预缴税额相比较，确定最终应补还是应退的税款。

综上所述，当一个月内发放两次工资时，应分别按照每次发放的实际金额计算应纳税额，并由扣缴义务人在领取工资时代扣代缴个人所得税，同时遵循税法规定的税率和速算扣除数，确保在规定时间内完成向税务机关的申报与缴纳工作。

【法律依据】：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第十四条

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。