停职还能复职吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-16 14:21:59
停职还能复职吗？
法律分析。停职只是暂时停止职务，是一个临时措施，后续会有最终的处理结果，如恢复职务，撤职，警告等。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。公职人员因不明被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
导读法律分析。停职只是暂时停止职务，是一个临时措施，后续会有最终的处理结果，如恢复职务，撤职，警告等。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。公职人员因不明被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
法律分析：
停职只是暂时停止职务，是一个临时措施，后续会有最终的处理结果，如恢复职务，撤职，警告等。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。公职人员因不明被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
停职还能复职吗？
法律分析。停职只是暂时停止职务，是一个临时措施，后续会有最终的处理结果，如恢复职务，撤职，警告等。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。公职人员因不明被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
