监督执纪"四种形态"和教育惩处相结合的

法律分析：“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”既体现惩前毖后，又体现治病救人；既有威慑，又有感化；既是执纪的遵循，也是执法的遵循。实现了规、纪、法的有机贯通。惩戒与教育相结合是纪检监察工作的原则，要做到“宽严相济”、精准科学。“四种形态”体现了宽严相济，但无论是从宽还是从严都是以事实为依据，以法规为支撑，要坚决防止事实和性质认定不准、法规适用不当、执纪执法尺度不一、处理畸轻畸重、忽高忽低或时严时宽。既要让那些真心认错悔错改错的人得到从轻、减轻处罚，又要防止从宽处罚无边、从轻处理无度，超越了纪法的“严尺度”和“大笼子”。

法律依据：《中华人民共和国信息公开条例》

第七条 各级应当积极推进信息公开工作，逐步增加信息公开的内容。

第 各级应当加强信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联息公开平台建设，推进信息公开平台与政务服务平台融合，提高信息公开在线办理水平。

第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。