报工作人员作风问题在怎么处分
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-16 12:15:08
报工作人员作风问题在怎么处分
法律分析。视情节严重程度给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：1、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；2、虐待、遗弃家庭成员的。3、包养情人的；4、严重违公德的行为。有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。
导读法律分析。视情节严重程度给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：1、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；2、虐待、遗弃家庭成员的。3、包养情人的；4、严重违公德的行为。有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。
法律分析：
视情节严重程度给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：1、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；2、虐待、遗弃家庭成员的；3、包养情人的；4、严重违公德的行为。有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。
报工作人员作风问题在怎么处分
法律分析。视情节严重程度给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：1、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；2、虐待、遗弃家庭成员的。3、包养情人的；4、严重违公德的行为。有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。
