只拿工资的法人有问题吗

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。既然是贵公司的雇员，应该是要领工资的,而且公司法人可以出资，也可以不出资，因为无论是法人(单位)和法定代表人(自然人)都茄正稿有出资或不出资的自由。公司的法人代表也是一样的。颤孝对贵企业而言，法人代表可以是出资人，也可以不是出资人，因为在理论上说，公司法人代表是执行层，并不一定是企业所有者，他与股东不同，他是由公司章程决定，是由董事长或总经理担任的，董事清宴长一般是出资的，而总经理则不一定出资。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的，不得对抗善意相对人。

第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。