签完合同没有入职可以签另一个合同吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-16 11:40:59
签完合同没有入职可以签另一个合同吗
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位只能签订一份劳动合同。如果您已经在一个用人单位签订了一份劳动合同，那么在合同期内，您不能与另一个用人单位签订新的劳动合同。合同期满后，如果您想在另一个单位工作，需要在原单位解除劳动合同后，再与新的单位签订新的劳动合同。然而，在特殊情况下，如原单位违反了劳动合同或者在试用期内被辞退等，劳动者有权提前解除劳动合同，并在解除合同后与新的用人单位签订劳动合同。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。
导读根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位只能签订一份劳动合同。如果您已经在一个用人单位签订了一份劳动合同，那么在合同期内，您不能与另一个用人单位签订新的劳动合同。合同期满后，如果您想在另一个单位工作，需要在原单位解除劳动合同后，再与新的单位签订新的劳动合同。然而，在特殊情况下，如原单位违反了劳动合同或者在试用期内被辞退等，劳动者有权提前解除劳动合同，并在解除合同后与新的用人单位签订劳动合同。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位只能签订一份劳动合同。如果您已经在一个用人单位签订了一份劳动合同，那么在合同期内，您不能与另一个用人单位签订新的劳动合同。合同期满后，如果您想在另一个单位工作，需要在原单位解除劳动合同后，再与新的单位签订新的劳动合同。
然而，在特殊情况下，如原单位违反了劳动合同或者在试用期内被辞退等，劳动者有权提前解除劳动合同，并在解除合同后与新的用人单位签订劳动合同。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
签完合同没有入职可以签另一个合同吗
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位只能签订一份劳动合同。如果您已经在一个用人单位签订了一份劳动合同，那么在合同期内，您不能与另一个用人单位签订新的劳动合同。合同期满后，如果您想在另一个单位工作，需要在原单位解除劳动合同后，再与新的单位签订新的劳动合同。然而，在特殊情况下，如原单位违反了劳动合同或者在试用期内被辞退等，劳动者有权提前解除劳动合同，并在解除合同后与新的用人单位签订劳动合同。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。
