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工伤职工的本人工资该怎么确定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-14 13:35:45
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工伤职工的本人工资该怎么确定

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
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导读本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。


本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
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