初次办理工伤保险需要哪些手续

工伤保险的申请步骤包括多个方面，主要目的是为了保障工伤职工的利益。首先，工伤职工需要前往工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》，并提交工伤认定通知书。接着，需要提供劳动能力鉴定结论、个人申请、医院诊断证明书和出院通知单的复印件、原始发票、门诊处方及病历本的复印件、医院费用总清单、工伤职工身份证及复印件等资料。如果是交通事故引起的工伤，还需提供道路交通事故责任认定书、损害赔偿调节或人民法院民事判决

法律分析

工伤保险的申请步骤如下:

1. 前往工伤部门,并领取一份《劳动能力鉴定、确定申请表》。受伤职工需要填写并签字,单位则需盖章。

2. 提交《工伤认定通知书》的认定号。

3. 提供劳动能力鉴定结论。

4. 提交个人申请。

5. 提供医院诊断证明书和出院通知单的复印件。

6. 提供原始发票。

7. 提供门诊处方及病历本的复印件。

8. 提供医院费用总清单。

9. 提供工伤职工身份证及复印件。

10. 如果属于交通事故,则需提供道路交通事故责任认定书、损害赔偿调节或人民法院民事判决书。

11. 提供个人基本情况信息资料单。

二、参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记?

参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定，办理工伤保险登记。

1、参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。

2、单位申请办理工伤保险登记时，应根据工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后，予以办理登记。

拓展延伸

根据工伤保险参保单位登记指南，参保单位在办理登记时需要携带哪些材料呢？首先，参保单位需要提供工商营业执照或事业单位法人证书、与生产经营有关的批准文件或相关部门批文。其次，如果参保单位是企业的话，还需要提供工商营业执照注册地与参保单位工商营业执照注册地一致的证明。此外，参保单位还需要提供与生产经营有关的场所、设施、设备清单。最后，参保单位还需要提供与生产经营有关的人员情况。综上所述，参保单位在办理工伤保险参保登记时需要携带以上材料。

结语

工伤保险的申请步骤包括前往工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》、提交工伤认定通知书认定号、提供劳动能力鉴定结论、提交个人申请、提供医院诊断证明书和出院通知单的复印件、提供原始发票、提供门诊处方及病历本的复印件、提供医院费用总清单、提供工伤职工身份证及复印件、如果属于交通事故，则需提供道路交通事故责任认定书、损害赔偿调节或人民法院民事判决书、提供个人基本情况信息资料单。参加工伤保险的单位应按照相关规定办理工伤保险登记，参保单位应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。