车间装摄像头监视工人合法吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-14 14:15:57
车间装摄像头监视工人合法吗？
法律分析。1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
导读法律分析。1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
法律分析：
1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
车间装摄像头监视工人合法吗？
法律分析。1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
