浙江省人口与计划生育条例2024

2024年浙江省人口与计划生育条例的主要内容包括以下几个方面：

1、生育：提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

2、产假规定：女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天。

3、护理假和育儿假：男方享受15天护理假；在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。

5、普惠性托育服务。

6、计划生育特殊家庭帮扶保障。

7、经济补助：女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）给予适当经济补助。

浙江省计划生育假期规定：

1、生育一孩的产假为158天。

2、生育二孩、三孩的产假为188天。

综上所述，这些规定旨在优化人口结构，促进人口长期均衡发展，同时减轻家庭生育和育儿的压力。具体的实施细则和操作流程可能会根据实际情况有所调整，建议在需要时咨询当地的卫生健康部门或相关发布机构。

【法律依据】：

《浙江省人口与计划生育条例》

第二十二条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

（一）女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算；不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；

（二）男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；

（三）在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县（市、区）规定。