最新年份的探亲假规定

职工探亲假的主旨是根据《关于职工探亲待遇的规定》，规定了不同情况下职工探亲假的天数，如探望配偶的假期为30天，未婚职工探望父母的假期为20天，已婚职工探望父母的假期为20天，每4年一次。此外，规定了职工在探亲假期和路程假期内享受工资待遇，往返路费由单位或个人承担的规定。探亲待遇的具体细则由各地自行规定。

法律分析

一、按规定职工探亲假有几天

1、探亲假从20天到45天不等，需要根据具体情况分析。

2、法律依据：《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

二、关于探亲假的相关规定有哪些

《关于职工探亲待遇的规定》：

（一）凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（二）职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

（三）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（四）各省、直辖市可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报批准执行。

（五）集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市根据本地区的实际情况自行规定。

结语

根据《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期根据具体情况而定，从20天到45天不等。职工探望配偶的假期为30天，未婚职工探望父母的原则上为20天，已婚职工探望父母的为20天，每四年一次。探亲期间的往返路费由单位负担，超过本人月标准工资百分之三十的部分由单位负担。各地区可根据实际情况自行制定相关规定。

法律依据

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第九条 本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。

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中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第九章 附 则 第八十四条 本法施行前设立的养老机构不符合本法规定条件的，应当限期整改。具体办法由民政部门制定。