增发养老金的12种方式

从综合来看上涨的方式就3种，第一种是固定上涨，即同一地区的所有退休人员，都上涨统一的金额没有高低之分；第二种是倾斜调整，即那些上了年纪的老人，以及在艰苦边远地区工作的老人，能额外多涨一些钱；第三种是挂钩调整，即缴费年限长、缴费基数高的人，能多涨养老金。

按照一定比例上涨养老金的方式，但一直以来这一比例都不是固定的。而是按照当时社会经济发展的情况，确定具体的比例为多少，近些年我国的经济发展不太理想，比例就相对低一些。

　　所以一些城市养老金上涨的比例相较之前增加了。但现在时间尚早，一些城市还未公布具体的上涨标准，我们不妨再期待一下，等待当地社保部门的消息。

养老金的计算公式：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金）

　　基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资x（1+本人养老金指数）÷2x缴费年限x1%

　　个人养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

　　注：过渡性养老金主要针对的是有视同缴费年限的个人

综上所述，养老金的上涨方式需要根据实际情况进行处理。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。