社保卡挂失了单位还能进去缴费吗

社保卡挂失了之后，单位还是可以进行社保缴费的。社保卡仅为当事人使用社保的工具，其挂失与社保账户的装填没有关系。《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

一、养老保险怎么算

养老保险的计算：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

二、4000工资扣了五险一金后有多少钱？

大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

三、社保个人缴费标准是什么

社保个人缴费标准如下：

1、养老保险，公司缴纳13%，个人缴纳8%；

2、医疗保险，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%；

3、失业保险，公司缴纳2%，个人缴纳1%；

4、工伤保险，公司缴纳0.4%；

5、公积金，公司缴纳5%，个人缴纳5%。

基本医疗单位0.4%加个人0.1%加地方补充医疗单位0.05%，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。