抚养费推迟一个星期会犯法吗

当双方在离婚协议书中明确约定延期支付抚养费及其违约责任时，如果支付方延迟支付，将构成违约。然而，违约金的数额应根据赡养费和经济损失的大小、公平合理的原则、当地的经济状况以及支付方的经济条件来确定。对于是否可以要求违约金并没有明确的规定。

法律分析

延期支付抚养费，是否可以要求违约金并没有明确的规定。如果双方在离婚协议书中明确约定，延期支付抚养费及其违约责任，如果支付一方确实迟延支付，则构成违约，应承担违约责任，但违约金应承担违约金数额，应根据赡养费和经济损失的大小、公平合理的原则、当地的经济状况和支付当事人的经济条件来确定。

拓展延伸

违约金是否适用于延期支付抚养费的情况下？

根据我对相关法律的了解，违约金的适用与延期支付抚养费的情况有关。在一般情况下，如果支付抚养费的一方未按约定时间支付，则可以主张违约金作为补偿。然而，延期支付抚养费的情况较为特殊，需要综合考虑双方当事人的意愿、具体约定以及法律规定。如果双方在协议中明确规定了延期支付的条件和后果，那么违约金可能适用。但如果协议未明确规定或法律上没有明确规定，需要根据具体情况来判断。因此，无法一概而论，具体问题具体分析，建议当事人在争议发生时咨询专业律师以获得具体的法律建议和解决方案。

结语

双方离婚后，如遇到抚养费支付纠纷，可通过法律手段解决。如果约定延期支付抚养费及违约责任，支付方未按约定支付，则构成违约。违约金数额应公平合理，考虑赡养费、经济损失、当地经济状况和支付方经济条件等因素。当事人应依法支付抚养费，及时维护自己的权益，并保留相关证据，如遇到问题应及时咨询律师。

法律依据

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。