最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

解除劳动合同公积金提取方法是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-15 09:31:06
文档

解除劳动合同公积金提取方法是什么

法律分析:解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件:1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》。3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
推荐度:
导读法律分析:解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件:1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》。3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


法律分析:解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件:1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

文档

解除劳动合同公积金提取方法是什么

法律分析:解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件:1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》。3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top