生育金是国家给的还是单位补贴的

生育津贴是国家发放的。

生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险金申领条件：

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。

2、生育女职工拥有本市户籍。

3、用人单位为职工缴纳生育保险。

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定。

5、按相关规定女职工生产会流产。

综上所述：生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。按照国家相关法律法规，生育津贴归个人所有。生育津贴，是国家法律法规对女性职员生孩子期间离开工作岗位，给予的生育现金补助，它是属于个人所有，而并非单位所有。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。