没有劳动合同不给工资怎么办

没有劳动合同不给工资，可以通过以下方式解决：

1、与老板协商解决。

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

提起诉讼之前，你可能需要向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，其结果具有法律效力。如果劳动仲裁委员会作出裁决后，雇主仍未履行义务，你可以依据该裁决向法院提起诉讼。

没有劳动合同，想提起诉讼可以通过以下方式：

1、尽可能多地收集证据来证明与雇主之间的雇佣关系。这可能包括工作记录、电子邮件、短信、通话录音等。

2、确保诉求具体、明确，并在诉讼过程中保持一致。

综上所述，没有劳动合同并不意味着无法维护自己的权益。选择最适合的方式，坚定地维护自己的权益。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。