想休探亲假，但是说要配偶在异地有工作单位证明才可以，那工作单位有否说一定是什么正规单位呢

探亲假没有规定配偶必须有工作，只需要配偶居住地证明即可。国家对这方面没有具体要求，只要证明与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，就可以享受探望配偶的待遇。

同时，企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

以上就是上述问题的回答，你清楚了吗？

法律依据：

《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答