产假可以提前多少天请假

产假可以提前15天请假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果遇到难产情况，产假将增加15天；生育多胞胎时，每多生育1个婴儿，产假再增加15天；此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，也将享受15天产假。各地区根据《人口与计划生育条例》可能会有额外的产假奖励，例如浙江省对于生育第一个孩子的产假延长60天，生育第二个或第三个孩子的产假延长90天。产假期间的生育津贴，对于已经参加生育保险的女职工，将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

产假的计算方式：

1、按照国家规定，产假的基本天数为98天，包括产前休假15天和产后休假83天；

2、如果是难产，产假可以增加15天；

3、如果是多胞胎生育，产假会根据多生育的胎儿数量增加相应的天数，每多生一个婴儿增加15天；

4、部分地区根据当地，会有额外的产假福利，比如延长产假天数；

5、产假的开始时间一般为预产期前15天，但具体请假时间可以根据医生建议和个人身体状况调整。

综上所述，女职工可以提前15天请假，享受98天的产假，根据情况还可以增加15天，多胞胎生育还可以再增加15天。此外，流产未满4个月的女职工也可以享受15天产假。各地区还可能根据法规给予额外的产假奖励。在产假期间，已参加生育保险的女职工可以获得生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

【法律依据】：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。