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过了35岁还能交五险嘛?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-14 17:33:52
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过了35岁还能交五险嘛?

能交。但是交五险也是有年龄的,我国国家规定从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。一、办理社保条件有哪些。
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导读能交。但是交五险也是有年龄的,我国国家规定从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。一、办理社保条件有哪些。


能交。但是交五险也是有年龄的,我国国家规定从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

一、办理社保条件有哪些?

1、首次参加工作缴纳社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,不能再办理参保手续;

2、对于非首次参保人员,买社保是没有最高年龄的,到了法定退休年龄,不办理退休,可以继续交社保,没有年龄;

3、一直未就业,后来就业的人员,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年;

4、女性超过35岁、男性超过45岁的人,没有达到国家法定退休年龄,可以缴纳社保的。

二、五险一金能自己买嘛??

1、五险一金不可以自己缴纳。

2、对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。

3、五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于交五险的年龄规定,希望能帮到大家。

【本文所涉及的法律依据】::

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

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过了35岁还能交五险嘛?

能交。但是交五险也是有年龄的,我国国家规定从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。一、办理社保条件有哪些。
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