教师编审政审未通过的原因

特岗教师政审主要排除以下情况：1.抵触党的路线、法律；2.受过刑事处分；3.受行政处分未解除；4.有不法行为；5.违反单位规章制度；6.不适合机关工作。教师政审主要查考生个人信用、违法犯罪记录，以及直系亲属的违法违纪情况。政审强调思想进步、品德优良、组织纪律性和法制观念。教师招聘政审程序相对简单，主要通过信函传递审查档案和提供个人材料。

法律分析

特岗教师政审以下情况不过：

1.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2.受过刑事处分的；

3.受行政处分未解除处分的；

4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5.组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6.有其它不宜到机关工作的问题。

教师编制政审最主要的政审对象是考生个人，主要查看考生本人是否有不良信用记录、是否参加过非法组织、是否有违法犯罪记录等几点;其次是查看考生直系血亲是否违法违纪、是否参加过邪教组织等内容。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

教师招聘检查，也就是大家所说的政治审查，原则上参照公务员检查进行。但是，与公务员的检查相比，程序和要求相对简单。除相同的现场检查外，一般以信函传递的方式进行，主要是审查档案，个人主要为直系亲属提供单位身份证明、个人总结和政治审查材料。

拓展延伸

教师编审政审未通过的原因及其影响分析

教师编审政审未通过的原因及其影响分析是一个复杂的问题。造成教师编审政审未通过的原因可能有多种，例如教师个人资历不符合要求、教师在政审中涉及不良记录等。这些原因对教师个人和教育系统都会产生一定的影响。教师编审政审未通过可能导致教师无法获得相关职位或晋升，影响其个人发展和职业前景。对教育系统而言，教师编审政审未通过可能会导致人才缺失和教育质量下降。因此，我们需要深入研究这些原因，采取相应的措施来解决问题，确保教师编审政审的公正性和准确性，以促进教育事业的健康发展。

结语

教师编审政审的标准和程序十分严格，旨在选拔品德优良、思想进步的教师。政审未通过可能由多种原因造成，如个人资历不符合要求或存在不良记录。这不仅影响教师个人的职业前景，也可能导致教育系统的人才缺失和教育质量下降。因此，我们应深入研究这些原因，并采取相应措施，确保政审的公正性和准确性，促进教育事业的健康发展。

法律依据

《中华人民共和国教师法》

第十四条

受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。