侵权行为是不是事实行为

本文阐述了侵权行为的概念及其分类,以及侵权行为是否属于事实行为以及可以立案的相关规定。侵权行为是指违反民法规定,侵犯他人合法权益,依法应承担民事责任的行为。侵权行为可以分为无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为、侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为、埋藏物的发现行为等。侵权行为成立并不需要意思表示,因此属于事实行为。侵权行为可以引起赔偿义务的确定,包括行为人承担赔偿义务、共同赔偿义务人、连带赔偿

法律分析

一、侵权行为是否属于事实行为？

侵权行为属于事实行为。事实行为，也指非表意行为，是指当事人在主观上并没有发生民事法律关系的意思，但一旦实施该行为即在客观上产生民事法律后果的行为。

侵权行为，是因违反民法规定，侵犯他人合法权益，依法应承担民事责任的行为。

事实行为有意思表示行为，但是其完全不以意思表示为其必备要素，依法律规定直接产生法律后果。事实行为只有在行为人的客观行为符合法定构成要件时才发生法律规定的效果，因此其构成不要求行为人具有相应的民事行为能力。

通俗点说，侵权行为已经发生，不会去管当事人基于何种意图侵犯他人权利或者纯粹是意外，但是事实上行为已经发生，这才是法律所关注并要着手予以解决的。明确指出一点，侵权行为的成立并不需要意思表示，所以是事实行为。

按照现行《民法典》的规定，事实行为分别包括：无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为以及侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为、埋藏物的发现行为等。

二、侵权行为可以立案吗

可以。行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。所谓侮辱是指以语言或行为公然损害他人人格，毁坏他人名誉的行为。侮辱既可以以口头方式进行，也可以以行为方式进行。其表现形式是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去，以诋毁他人的名誉，让其蒙受耻辱，可以称之为“以事生非”。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一百八十七条民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

三、侵权行为人与赔偿义务人的确定

赔偿义务的确定方法及担责。

（一）有行为能力的公民造成他人人身损害的由行为人承担赔偿义务。

（二）二人以上共同侵权的，包括共同故意或共同过失致人损害的，或虽无共同故意或过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，应承担共同连带赔偿责任，是共同赔偿义务人。

（三）二人以上没有共同故意或共同过失，但分别实施的数个行为间接发生同一损害后果的，应根据过失大小及原因按比例由行为人担责。

（四）共同危险人对他人人身安全实施了危及安全的行为并造成后果，但不能确定实际侵害行为人的，共同危险人应承担连带责任，成为共同赔偿义务人。如果有证据证明其损害后果不由其行为造成的除外。

（五）财产所有人对自己在行使财产所有权时，侵犯了他人的人身的应承担责任（特别是在财产使用中出现的损害行为较多）。

（六）因第三人的过错（侵权）导致损害结果发生的，由实施行为的第三人承担赔偿责任，成为赔偿义务人。

（七）雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，但雇员因故意或重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任，当雇主承担连带责任后，可以向雇员追偿，故雇主或雇主和雇员成为赔偿义务主体。

（八）义务帮工，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应承担赔偿责任，但被帮工人明确拒绝帮工的不承担赔偿责任，帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任，成为连带赔偿主体。帮工人因第三人原因自身受损的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

（九）雇员在从事雇佣活动中人身受损的，雇主应当承担赔偿责任。雇员的受损是因第三人的原因造成的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，如雇主担责后，可以向第三人追偿。

拓展延伸

侵权行为人与赔偿义务人的确定方法是侵权行为法中重要的一环。根据我国《民法典》第一千零六十条规定，侵权行为人应当承担侵权责任，而赔偿义务人则需要根据其财产状况、侵权行为的具体情况以及侵权行为与其财产损失之间的关系来确定。

在确定赔偿义务人时，需要考虑以下因素：首先，侵权行为人的财产状况，包括其财产价值、收入状况等；其次，侵权行为的具体情况，包括侵权行为的具体内容、发生的时间、地点等；最后，侵权行为与其财产损失之间的关系，包括侵权行为对受害人的财产造成的损失程度以及侵权行为与受害人的财产损失之间的因果关系等。

在确定赔偿义务人时，如果侵权行为人无法确定，则需要根据相关法律规定进行处理。例如，如果侵权行为人下落不明，则可以通过公告、诉讼等方式寻求赔偿义务人。如果赔偿义务人无法确定，则可以通过其他方式来确定赔偿义务人，例如通过受害人的举证或者通过法院的判决等。

总之，侵权行为人与赔偿义务人的确定方法在侵权行为法中具有重要作用。在确定赔偿义务人时，需要综合考虑侵权行为的具体情况以及受害人的财产状况等因素，以确保侵权行为得到及时、合理的赔偿。

结语

侵权行为属于事实行为，可以立案。侵权行为包括侮辱、诽谤等行为，可以以口头或行为方式进行。侵权行为成立并不需要意思表示，因此是事实行为。根据《民法典》的规定，侵权行为分别包括侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为、埋藏物的发现行为等。侵权行为可以导致他人人身损害，行为人应当承担赔偿义务。二人以上共同侵权的，应承担共同连带赔偿责任。如果有证据证明其损害后果不由其行为造成的除外，共同危险人应承担连带责任。雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。

法律依据

中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第五章 网络保护 第七十七条 任何组织或者个人不得通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害形象等网络欺凌行为。

遭受网络欺凌的未成年人及其父母或者其他监护人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等措施。网络服务提供者接到通知后，应当及时采取必要的措施制止网络欺凌行为，防止信息扩散。

中华人民共和国英雄烈士保护法： 第二十二条 禁止歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神。

英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉受法律保护。任何组织和个人不得在公共场所、互联网或者利用广播电视、电影、出版物等，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉。任何组织和个人不得将英雄烈士的姓名、肖像用于或者变相用于商标、商业广告，损害英雄烈士的名誉、荣誉。

公安、文化、新闻出版、广播电视、电影、网信、市场监督管理、负责英雄烈士保护工作的部门发现前款规定行为的，应当依法及时处理。

中华人民共和国网络安全法：第一章 总 则 第二条 在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络，以及网络安全的监督管理，适用本法。