合伙企业是否必须采用股份制组织形式？

合伙企业不必采取股份制；合伙企业和股份制企业是常用的企业组织形式，但有不同之处；合伙制企业有无限责任，股份制企业有限责任；合伙制倾向雇工、独资，股份合作制需劳动合作、民主决策；分配方式也不同，合伙制按契约分配，股份制按股权分配利润。

法律分析

一、合伙企业是不是必须是股份制

合伙企业并不是必须采取股份制的。有限合伙制是指在有一个以上的合伙人承担无限责任的基础上，允许更多的投资人承担有限责任的经营组织形式。

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。

《中华人民共和国民法典》第九百七十三条规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

二、合伙人制和股份制的相同点有哪些

1、合伙人制和股份制都是常用的、有效的企业组织形式，是企业组建、运作的具体方式，与社会性质没有必然联系，资本主义可以利用，社会主义也可以利用。

2、合伙人制和股份制的企业资产都是建立在“联合”的基础上，不同于单一所有制，股份制的企业如私营经济、个人独资企业、国有独资企业。

3、合伙人制和股份制在深化经济改革、完善社会主义市场经济体制的过程中，都具有广阔地发展前景。

三、合伙人制和股份制有哪些不同

1、组织目标、本质不同；合伙制企业是指两个或两个以上投资者合伙而共同组建的企业。它是在业主制企业的基础上发展起来的,它在两个或两个以上业主的个人财产的基础上经营，共同对债务承担无限责任。

股份制有限责任企业是一种入股集资、联合从事生产经营的企业组织形式。股份有限公司和有限责任公司一样都属于有限公司,股东只以出资额为限对公司承担有限责任.

2、承担责任不同；股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中，股东以出资额为限，对公司债务承担有限责任。合伙制企业中，每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。

3、合伙制倾向雇工、独资，股份合作制需劳动合作、民主决策。

4、分配方式不同，股份制主要按资本分配，而合作组织除按劳动分配外，主要按交易量分配。合伙制企业中，合伙人按契约进行分配，契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润。

股份制企业的利润分配严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多。

结语

合伙企业与股份制并不必须是同一种企业组织形式。有限合伙制允许投资人承担有限责任，而股份制企业则是适应大规模生产和市场经济发展的一种形式。合伙人制和股份制都是有效的企业组织形式，资本主义和社会主义都可以利用。它们的相同之处在于都是联合经营的方式，具有广阔的发展前景。然而，它们也有一些不同之处，如组织目标、本质、承担责任和分配方式等方面的差异。股份制企业以出资额为限对债务承担有限责任，而合伙制企业的合伙人则对债务承担连带、无限责任。此外，合伙制倾向于雇工和独资，而股份合作制则需要劳动合作和民主决策。在分配方式上，股份制主要按资本分配，而合作组织除按劳动分配外，还可以按交易量分配。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。

合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十三条 合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。

合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。

合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。