协议怎么才算有效

法律主观：

订立有效的协议时，各方当事人的信息应当真实、准确，内容应当简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件、有效期等要素作出明确约定，签字盖章行为应当真实。
协议书有效的要件是：
1.协议约定不得违背公序良俗，协议内容不得违反法律强制性规定；
2.协议当事人意思表示自愿真实，协议当事人具有相应的民事行为能力。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。