事业单位退休工资构成明细

事业单位退休工资构成明细如下：

1、基础养老金：退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以（1加本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；

2、个人账户养老金：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数；

3、过渡性养老金：适用于1996年1月1日以前参加工作且缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年及以上的人员；

4、调节金：适用于上述人员，但已不再发放。事业单位退休人员领取的是养老金，不是工资。

事业单位退休工资的计算方式：

1、基本养老金：根据退休人员的缴费年限和缴费基数计算得出；

2、个人账户养老金：根据退休人员个人账户的累计储存额按规定比例折算成月领取金额；

3、过渡性养老金：针对某些特定时期退休的人员，按照国家或地方的相关政策规定计算；

4、退休补贴：根据退休人员的工作年限、职务等级等因素确定的补贴；

5、其他补助：包括但不限于物价补贴、医疗补助等其他政策性补助。

综上所述，事业单位退休人员的养老金由四部分构成：基础养老金根据退休时全省上年度在岗职工月平均工资、个人缴费工资指数和缴费年限计算；个人账户养老金由累计储存额按计发月数平均分配；过渡性养老金针对特定条件的老年人；而调节金已停止发放，这些共同确保了退休人员的基本生活需求，而非工资性质的收入。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。