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我表哥32岁在工地上因工伤死亡,工地能赔多少钱

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-08 12:12:31
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我表哥32岁在工地上因工伤死亡,工地能赔多少钱

工死亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和交通费等。标准为:工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放;交通费等可通过劳动争议仲裁、诉讼解决。法律分析;估计60万起。因工死亡待遇包括。(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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导读工死亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和交通费等。标准为:工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放;交通费等可通过劳动争议仲裁、诉讼解决。法律分析;估计60万起。因工死亡待遇包括。(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。


工死亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和交通费等。标准为:工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放;交通费等可通过劳动争议仲裁、诉讼解决。

法律分析

估计60万起。因工死亡待遇包括:

(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%

(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

拓展延伸

工地工伤赔偿标准及申请流程

工地工伤赔偿标准及申请流程是指在工地上发生工伤事故导致工人伤亡时,根据相关法律法规和政策规定,工人及其家属可以获得一定的经济赔偿。具体的赔偿标准根据工人的工资、工伤程度以及相关证据来确定。申请赔偿需要按照一定的流程进行,包括填写申请表格、提供相关证明材料、进行鉴定评估等环节。申请人需要与用人单位、工伤保险机构等相关方进行联系和协商,以确保获得合理的赔偿金额。在申请过程中,建议咨询专业律师或工会等相关机构的帮助,以确保权益得到有效保障。

结语

工地工伤赔偿标准及申请流程复杂,但是为保障工人及其家属的权益,是必要的。根据相关法规,工人可获得一定的经济赔偿,包括工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。申请赔偿需要按照规定的流程进行,建议寻求专业律师或工会等机构的帮助,以确保权益得到有效保障。

法律依据

中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

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我表哥32岁在工地上因工伤死亡,工地能赔多少钱

工死亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和交通费等。标准为:工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放;交通费等可通过劳动争议仲裁、诉讼解决。法律分析;估计60万起。因工死亡待遇包括。(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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