劳动合同法六十八条内容是怎样规定的
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时间:2024-07-08 16:12:19
劳动合同法六十八条内容是怎样规定的
根据《劳动合同法》第六十八条:非全日制用工的概念,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
导读根据《劳动合同法》第六十八条:非全日制用工的概念,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

根据《劳动合同法》第六十八条:非全日制用工的概念,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
劳动合同法六十八条内容是怎样规定的
根据《劳动合同法》第六十八条:非全日制用工的概念,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。