养老保险中断该怎么办

本文主要探讨养老保险中断对缴费年限和个人账户的影响以及参保人可以采取的措施。养老保险中断对缴费年限的影响较小,国家规定参保人需缴纳满15年养老保险才可以领取保险金,中断期间不计算缴费年限。而养老保险的个人账户方面,一旦参保人停止缴费,账户内的金额将不间断计算,个人账户内的金额由社保经办机构予以保留。参保人可以采取继续缴费、养老等方式应对养老保险中断。

法律分析

许多上班族常常需要更换工作，因此养老保险中断可能会对他们的退休计划产生影响。但是在更换工作的过程中，养老保险会出现一段时间中断。可能有些人就会产生疑惑，养老保险中断会有什么影响?

从缴费年限来看，国家规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达退休年龄，才可以开始每个月领取养老保险金。其中，缴纳满15年指的是总缴纳年数，不是连续缴纳年数，因此，养老保险中断对缴费年限没有多大的影响。

从养老保险的个人账户来看，一旦参保人在停止工作后没有缴纳养老保险费，那么中断期间不计算缴费年限。个人账户内的金额由社保经办机构予以保留，个人账户内储存的金额不间断计算。

总的来看，养老保险中断的影响比较小，但也不是说养老保险就可以随意中断，如果参保人达到退休年龄还没有缴纳满15年，那么需要缴纳满才可以领取保险金。

另外，参保人缴纳的年数越多，缴费基数越大，将来获得的养老保险金也就越多，而养老保险中断将会导致养老保险的缴纳年限减少，从而影响养老金的金额。

二、养老保险中断要怎么办

1.继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。

一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳社会养老保险，缴费标准和原单位一样。

如果参保人在短时间内不打算再工作，可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，根据灵活就业人员的缴费标准缴费，不同地区的缴费标准不同，以当地为准。

2、养老

如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表，并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料，对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地发出。

结语

许多上班族常常需要更换工作，但养老保险中断可能会对他们的退休计划产生影响。参保人需要缴纳满15年的养老保险才能在退休年龄后领取养老保险金。如果参保人在更换工作的过程中养老保险中断，可能会导致缴费年限减少，从而影响养老金的金额。因此，参保人需要继续缴费或办理养老保险转移手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。