

劳动争议不服仲裁可向起诉,将在3-6个月内审结。对于劳动争议仲裁裁决以外的案件,当事人必须在收到裁决书后的15天内提起诉讼,否则裁决书生效。
法律分析
不服劳动仲裁的起诉,可在十五日内向起诉,会在三到六个月内审结。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
拓展延伸
劳动仲裁程序中上诉的时限是多久?
劳动仲裁程序中上诉的时限根据不同的法律体系和司法管辖区而有所不同。一般情况下,劳动仲裁的上诉时限在劳动仲裁裁决书送达之日起计算,通常为15至30个自然日。然而,具体的上诉时限可能会受到特殊情况、法定假日或规定的延期等因素的影响。因此,在面临上诉需求时,建议及时咨询专业律师或法律顾问,以确保准确了解适用的上诉时限,并按时采取必要的法律行动。请注意,上述信息仅供参考,具体的时限应以相关法律法规的规定为准。
结语
请注意,上述信息仅供参考,具体的时限应以相关法律法规的规定为准。在劳动争议案件中,如果当事人不服劳动仲裁的裁决,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。如果期满不起诉,裁决书将发生法律效力。然而,劳动仲裁的上诉时限可能因法律体系和司法管辖区的不同而有所差异。因此,在面临上诉需求时,建议及时咨询专业律师或法律顾问,以确保准确了解适用的上诉时限,并按时采取必要的法律行动。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
